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来源: 南方日报网络版     时间:2020年04月07日 07:30

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福建南平:人才集结脱贫一线 #标题分割#

近年来,福建南平市全力推动急需人才向贫困山区基层一线集结,决战决胜脱贫攻坚。 截至2019年底,南平市贫困村全部脱贫出列,建档立卡贫困户全部脱贫,农民人均收入年均增长%。 打通急需人才引进通道。 采取“面试+考察”方式公开招聘基层紧缺急需人才,对5个省级扶贫开发重点县急需紧缺岗位的专业、学历、年龄、开考条件等进一步放宽,并给予乡镇急需紧缺专业人才安家补助。  近三年来,招聘急需紧缺专业人才1477名,其中扶贫开发重点县占70%。 畅通本土人才回归通道。Turkey says fully prepared to send troops to Libya两部委发文推进中央企业知识产权工作高质量发展 #标题分割#

日前,国务院国有资产监督管理委员会、国家知识产权局联合印发了《关于推进中央企业知识产权工作高质量发展的指导意见》(下称《意见》),明确到2025年,要基本建立适应高质量发展需要的中央企业知识产权工作体系,中央企业知识产权创造、运用、保护、管理能力显著增强,与2019年初相比,中央企业美日欧有效专利拥有量翻一番,专利质量评价优秀企业数量翻一番,马德里商标国际注册量增长50%以上,中央企业集团层面国家知识产权示范企业数量增长50%以上。 《意见》明确,中央企业在加强知识产权高质量创造方面,要坚持知识产权战略引领,培育一批高价值专利,加强海外知识产权布局,提升知识产权创造能力;在促进知识产权高效运用方面,要加大知识产权实施力度,加强知识产权合规使用,拓宽知识产权价值实现渠道,建立知识产权运营平台;在提升知识产权保护能力方面,要强化知识产权风险防范,加强技术秘密保护,加大知识产权保护力度,提升海外知识产权保护能力;在完善知识产权管理体系方面,要强化知识产权机构和制度建设,实施知识产权分级管理,加强知识产权服务机构管理,提高知识产权管理信息化水平。

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《意见》要求,各中央企业要按照坚持战略引导、聚焦核心技术、遵循市场规律、突出问题导向、加强统筹兼顾的原则,对《意见》精神认真进行贯彻落实。 (责编:林露、吕骞)。

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把南平籍人才回归作为工作重点,出台人才回归系列政策,结合“机关联商会”机制,依托驻外商会建立引才联络站,分类建立在外优秀人才信息库,以“情感+机制”推动人才回归。</p>

光泽县返乡青年人才叶芬,担任武夷绿园蔬菜专业合作社理事长,将原来60亩的蔬菜基地扩展为300亩,带领村民种植无公害时令蔬菜,基地被列为福建省副食品调控基地。 落实人才帮扶协作机制。 发挥科技特派员“乡村脱贫致富的带头人”的作用,深化科技特派员制度,将资金、资源、技术高位嫁接,重心下移,形成“科技特派员+企业”“科技特派员+合作社”“科技特派员+示范基地”等服务模式,发展家庭农场2500户、专业合作社3452家、龙头企业85家。

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推广“师带徒”模式,培养了一批脱贫攻坚、乡村振兴急需的“土专家”“田秀才”,累计推广新品种新技术万项,科技对农业增长贡献率翻了一倍。

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